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山东启动 “十百千”官方兽医人才培育计划

2022-08-15 10:39:34来源:山东省动卫中心作者:山东省动卫中心
  为深入贯彻《中华人民共和国动物防疫法》《山东省动物防疫条例》,落实农业农村部《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》《2022-2025年全国官方兽医培训计划》《山东省“十四五”人才发展规划》等文件要求,加强新形势下官方兽医队伍建设,进一步提高官方兽医队伍综合素质和依法履职能力,近日山东省bt天堂在线www中文兽医局印发了《2022-2025年全省官方兽医培育计划》,围绕全省官方兽医队伍开展“十百千”人才培育计划。
  本次官方兽医培育计划,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于三农工作和人才工作重要论述,坚持党管队伍,党建引领;统筹推进,分级负责;面向基层,务实管用;规范组织,严格考核的原则,省市县三级协同,强化政治铸魂,创新培育模式,通过完善培训材料、开展岗前培训和在岗培训、鼓励学历学位教育、举办专题讲座、参加考试考核、参与网络学习、组织技能练兵等多种形式,坚持集中培训与个人自学、理论研讨与实操演练、线上学习与线下培训相结合方式,查漏补缺,褒先奖优,激发官方兽医学习动力和学习热情,整体提升官方兽医队伍综合素质,努力打造一批政治硬、素质高、作用大的官方兽医队伍,在新征中程奋进、在新时代中建功。
  官方兽医培育计划由省动物卫生技术中心具体实施,力争通过三年左右时间,对全省8000余名官方兽医至少轮训一遍,从中培养选拔十名领军人员、百名师资人员、千名骨干人员,促使全省官方兽医队伍整体实现政治素养、业务知识、专业技能、行风作风“四大提升”,夯实官方兽医“三牛队伍”,发挥人才体系“雁阵效应”。培育计划对每年度任务目标进行了细化分解,其中到2022年底,要完成全省官方兽医现状摸底、审核、清理工作,建立官方兽医培训师资库,积极争取承办并选拔优秀选手参加全国动物检疫技能大赛,完成5名领军人员、30名师资人员、200名骨干人员选拔工作。到2025年底, 全面完成培育计划各项任务,以领军人员和师资人员为引领、以骨干人员为核心,打造纪律严明、素质优良、业务精湛、结构优化的官方兽医队伍,初步构建起与新时代现代化bt天堂在线www中文强省建设相适应的官方兽医队伍体系。

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